В 2026 году более 60% воронежцев надеются на повышение зарплаты

Опрос SuperJob показал, что главными ожиданиями жителей Воронежа в профессиональном плане на 2026 год стало повышение заработной платы. Почти две трети (61%) опрошенных указали это как главную цель, независимо от пола, возраста и социального положения. На второе место вышла карьера (38%), а стабильность рабочего места заняла третью позицию (30%). Значимыми пожеланиями также стали улучшение условий труда и эффективное руководство (по 25%).

Исследование также выявило различия в желаниях в зависимости от возрастной группы. Для молодежи до 35 лет главная цель — продвижение по карьерной лестнице (49%), тогда как среди граждан старше 45 лет этот запрос снижается до 24%. Зато запрос на стабильность рабочего места наоборот возрастает: среди молодежи он важен лишь для 17%, а среди людей старше 45 лет — уже для 35%. Интересные задачи чаще привлекают работников зрелого возраста (27%), чем молодежь (10%).

Воздействие оказывает и уровень дохода. Профессиональные вызовы важны для высокооплачиваемых специалистов (зарабатывающих более 150 тысяч рублей), тогда как респонденты с доходом до 80 тысяч рублей больше сосредоточены на стабильности и росте зарплаты.

Женщины чаще мужчин отмечают важность карьерного роста, хорошего руководства и новых профессиональных задач. При этом лишь небольшой процент воронежцев (всего 4%) не ждут от своей работы никаких позитивных перемен в 2026 году. 

• Выяснилось, что самую высокую зарплату в Воронежской области предлагают начальнику железнодорожного участка. Требования к кандидату включают минимум трехлетний опыт работы и соответствующее образование.