Воронежские работодатели стали чаще приглашать на работу школьников

8,4 тыс. приглашений на работу подросткам от 14 до 18 лет направили воронежские работодатели с начала года. В целом такой тренд наблюдается по всей стране: интерес к юным соискателям вырос на 30%. Об этом говорят данные hh.ru.

При этом 5,2 тыс. приглашений было направлено девочкам.

59% воронежцев положительно относятся к трудоустройству школьников. А вот 15% категорически против. Примечательно, что сами были бы не против получить работу в свои школьные годы 78% опрошенных, но вот получилось тогда поработать только у 41%. Причины, почему не получилось, у всех разные: так, у 7% не получалось совмещать работу и учебу, а у 8% были против родители.

Что касается того, насколько много школьников уже работает в компаниях Воронежа сейчас, можно судить по следующему опросу. Только у 16% есть коллеги-подростки. Чаще всего речь про административный персонал (ассистенты и помощники).

• Вероятно, причиной роста интереса к юным соискателям стал дефицит кадров. Так, 34% воронежских управленцев считают, что именно кадровый голод ­сдерживает развитие их бизнеса в 2025 году.
• 9% воронежских работодателей интересуются знаками Зодиака соискателей. Что они пытаются понять о потенциальных кандидатах при помощи астрологии, читайте здесь.