«Вы все еще думаете, что поставите зарплату SMMщику выше рыночной, — и вот вы наняли специалиста, с которым соцсети приносят хороший результат? У нас были клиенты, готовые поднять зарплату в 1,5 и 2 раза по сравнению с рыночной. Но что это дало? Только расширение воронки поиска, не более того, — рассказывает гендиректор
SPS GROUP Вячеслав Боричевский. —
Мы привели в компанию трех специалистов, они вышли, постажировались и ушли. Средний возраст SMMщика сегодня — 23–25 лет. Эти люди просто не готовы жертвовать своей свободой и работать с 8 до 17. Им сложно соблюдать правила корпораций и, главное, отвечать за результат. Одно дело — просто вести красивый аккаунт, а другое — отвечать за выполнение показателей бизнеса». SMMщик в штате или SMM агентство на аутсорсинге? Кому доверить соцсети компании, чтобы они давали нужный результат? Рассматриваем в формате SWOT-анализа.