Воронежская область вывела из тени 5,4 тысячи работников

В Воронежской области подвели промежуточные итоги борьбы с неформальной занятостью. За первое полугодие 2026 года официальные трудовые отношения оформлены с 5 405 наёмными работниками, которые ранее работали без договора. Об этом доложила глава регионального министерства труда Майя Мандрыкина на заседании межведомственной комиссии.

Как работает система

Комиссия создана для работы с организациями, где «усматриваются признаки подмены трудовых отношений», а зарплата сотрудников находится на уровне ниже минимального размера оплаты труда. Мониторинг ведётся в каждом муниципалитете совместно с Федеральной налоговой службой. Только за полгода в поле зрения комиссии попали 439 работодателей.

Результаты и выводы

Легализация занятости — это не только соблюдение прав работников (больничные, отпускные, пенсионные отчисления), но и дополнительные налоговые поступления в бюджеты всех уровней. Власти намерены продолжать работу по выявлению «серых» схем, особенно в малом и среднем бизнесе, где нарушения встречаются чаще всего.

По оценке экспертов, реальный объём неформальной занятости может быть выше, но системные проверки и взаимодействие с ФНС уже дают ощутимый результат. Задача властей — не просто наказывать, а создавать условия, в которых работодателям выгоднее платить «белую» зарплату, чем рисковать штрафами и репутацией. Пока что легализовано 5,4 тысячи человек — это только начало.

• Большинство работающих воронежцев не бросают старую работу, прежде чем найти новую. При этом каждый третий держит поиски в тайне от начальства. Такую статистику приводят аналитики сервиса SuperJob.