По объему вакансий в строительном секторе ЦФО Воронежская область заняла третье место с долей 5%

Строительная отрасль Воронежской области демонстрирует структурную трансформацию: работодатели активно внедряют цифровые стандарты и повышают зарплатные предложения. К такому выводу пришли аналитики hh.ru, изучившие динамику рынка труда за последние пять лет.

За период с 2020 по 2025 год спрос на специалистов с навыками BIM-технологий (информационное моделирование зданий) вырос в 4,1 раза. Востребованность программы Autodesk Revit увеличилась в 2,3 раза, а частота упоминания электронного документооборота — в 1,5 раза. «Специалисты теперь должны одинаково уверенно чувствовать себя как на стройплощадке, так и в цифровой среде проекта», — комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.

Рост цифровых требований сопровождается повышением оплаты труда. Медианная предлагаемая зарплата в строительной отрасли Воронежской области по итогам 2025 года достигла 104 100 рублей, что на 23% выше показателя предыдущего года. Диапазон предложений варьируется от 55,8 тыс. до 190,3 тыс. рублей.

Наиболее востребованными специалистами в регионе стали разнорабочие (18% от всех строительных вакансий, медианная зарплата — 90,5 тыс. рублей), электромонтажники (15%, 97,5 тыс. рублей), инженеры-проектировщики (9%, 96,8 тыс. рублей), сварщики (9%, 151,3 тыс. рублей) и слесари-сантехники (9%, 77,1 тыс. рублей).

По объему вакансий в строительном секторе Центрального федерального округа Воронежская область заняла третье место с долей 5%, уступив Москве (42%) и Московской области (19%). Всего в ЦФО в 2025 году было размещено 476,8 тыс. предложений о работе в строительстве. 

• В 2025 году потребность в дополнительном заработке в сфере флористики среди жителей Воронежской области увеличилась на 71%.