В Воронежской области открыли более 5 тысяч вакансий для людей с ОВЗ

В Воронежской области было опубликовано более 5,4 тыс. вакансий для людей с ОВЗ, что на 4% больше, чем за аналогичный период прошлого года. На Центральный округ приходится 110,5 тыс. вакансий. Это следует из данных hh.ru.

Наибольшая доля сотрудников с инвалидностью, по данным опроса, фиксируется в Дальневосточном (15%) и в Сибирском (13%) федеральных округах. Выше среднего показатель также в Санкт-Петербурге (12%), тогда как в других округах он находится на уровне 9–11%.

Лидеры по вакансиям в Воронежской области

Наибольшее количество вакансий для людей с инвалидностью предложили работодатели из сферы продаж — более 1,9 тыс., что составляет 36% от общего числа. На втором месте находится домашний и обслуживающий персонал — более 1 тыс. вакансий (19%). Далее следует транспортная сфера — более 1 тыс. (19%), маркетинг, реклама и PR— более 0,8 тыс. (15%), административный персонал — более 0,8 тыс. (15%).

Адаптация и барьеры

По результатам исследования, среди работающих людей с инвалидностью половина сотрудников (51%) отметили, что коллеги помогают им всегда, время от времени или иногда. 21% заявили, что им не требуется дополнительная поддержка, однако 15% признались, что никогда ее не чувствовали. Более половины опрошенных — 53% — сообщили, что не сталкивались с трудностями в процессе адаптации, но для 28% сложности возникали в первое время работы. Чаще всего сотрудники с ОВЗ отмечали отсутствие наставника (21%), закрытость коллег (16%), отсутствие доступной среды в офисе (14%), хотя 35% вовсе не видели никаких барьеров при выходе на новое место работы.

Среди форматов поддержки коллег с инвалидностью самый распространенный — физическая помощь, так ответили 66% респондентов. Помощь по рабочим задачам получали 46% сотрудников, а в роли наставников коллеги выступали для 24% опрошенных с ОВЗ. 

В среднем комфорт рабочей среды респонденты из Воронежской области оценили на 3 балла по шкале от 1 до 5. Сложность поиска работы для соискателей с инвалидностью участники опроса из региона оценили в среднем на 2,1 балла из 5, что подтверждает: для людей с ОВЗ трудоустройство остается более сложным процессом.  

• С начала года в Воронежской области было размещено более 21,5 тыс. вакансий для работников транспорта и логистики, за аналогичный период прошлого года их было больше – 22,8 тыс. вакансий.