В Воронежской области по-прежнему катастрофически не хватает медперсонала

В честь праздника День медицинского работника, отмечаемого в нынешнем году 15 июня, эксперты портала hh.ru проанализировали состояние рынка труда в здравоохранении и фармацевтике Воронежской области. Несмотря на некоторое сокращение количества открытых позиций, потребность в медицинских специалистах продолжает оставаться высокой.

Анализируя данные с января по июнь 2025 года, исследователи обнаружили, что общее число опубликованных вакансий в медицинской и фармацевтической сферах достигло отметки чуть более 4,8 тысяч, что на 6% ниже аналогичного периода предыдущего года. Наиболее востребованными остаются следующие категории профессионалов:

• Врачи разных специализаций — составляют 45% всех размещённых объявлений,

• Средний медицинский персонал — 16%,

• Фармацевты и провизоры — 15%.

Средняя предлагаемая заработная плата специалистам данной отрасли увеличилась до 60 тысяч рублей, что на 10% выше показателя 2024 года. Однако нехватка квалифицированных кадров остается серьёзной проблемой. Согласно майскому отчету, среднее соотношение соискателей к каждой открытой вакансии составляет всего 2,5 резюме, что значительно ниже оптимального значения, составляющего минимум 4 резюме на одно предложение.

Особенную проблему представляет недостаток:

• Врачей — 1,1 резюме на каждую вакансию,

• Фармацевтов и провизоров — 2,0,

• Медицинских сестёр и братьев — 2,4,

• Главных врачей — 2,4.

Общее положение дел за последний год практически не изменилось: медицинские работники продолжают занимать лидирующие позиции в списке наиболее дефицитных профессий региона. 

• Жителям Воронежской области рассказали о самых высокооплачиваемых вакансиях июня. Список подготовили аналитики hh.ru.
• hh.ru опубликовал рейтинг самых дефицитных профессий в Воронежской области по итогам мая. Первое место заняли дворники, на втором — врачи.