Карьерный рост коллег мотивирует 36% воронежцев трудиться активнее

Новости о продвижении коллеги по службе окажут мотивирующее воздействие на 36% жителей Воронежа, стимулируя их к усиленной работе. Однако для 16% чужие успехи станут причиной полного отказа от трудовых усилий. Это следует из опроса SuperJob. 

Еще 16% респондентов заявили, что карьера другого сотрудника никак не повлияет на их работоспособность, но подчеркнули целесообразность обращения к начальству за разъяснением. 

Женщины чаще мужчин получают вдохновение от успехов коллег. Продуктивность молодых людей до 35 лет также возрастает под влиянием достижений сослуживцев. Однако старшее поколение менее восприимчиво к таким новостям, часто испытывая демотивацию. 

Что касается эмоциональной реакции на продвижение коллеги, то большинство опрошенных выразили уважение (38%), восхищение и гордость (20%) или оставались равнодушными (15%). Чувства разочарования и обиды испытали 13%, раздражения — 10%. Для 6% эта новость стала источником тревоги, а для 4% — поводом для зависти. Неприязнь к сослуживцу проявляли 3%. 

Мужчины склонны испытывать негативные эмоции, такие как разочарование, раздражение и неприязнь. Женщины, наоборот, чаще демонстрируют положительные чувства, выражая уважение и восхищение. Молодые сотрудники до 35 лет чаще радуются за коллег, но одновременно испытывают тревогу и зависть. 

• 14% воронежцев активно используют иностранные слова в деловой переписке, а еще 54% прибегают к ним периодически.