Стало известно, каких специалистов не хватает в Воронеже

По состоянию на начало 2025 года в Воронежской области наблюдался значительный дефицит кадров — свыше 30 профессий оказались в списке наиболее востребованных. В числе лидеров по спросу — дворники (с индексом конкуренции 0,3), врачи (0,9), главные врачи (1), продавцы (1,1) и токари (1,2). 

Региональный рынок также остро нуждается в поварах (1,3), слесарях и фармацевтах (1,7), агентах по недвижимости, администраторах магазинов и мерчандайзерах (1,8), автослесарях, специалистах по взысканию долгов и уборщиках (2,2). Кроме того, ощутим недостаток электромонтажников (2,3), зоотехников и медицинских сестёр (2,6), товароведов и операторов колл-центров (3), а также сварщиков (3,1). 

Представители одной из крупнейших российских компаний по интернет-рекрутменту подчеркнули, что несмотря на значительное количество предложений, подбор подходящих кандидатов становится всё сложнее. Многие работодатели тратят месяцы на поиски, поскольку потенциальные работники часто отказываются от предложенных условий.

·       

• Более 2500 жителей Воронежской области начали новый год с поиска работы, как сообщает пресс-служба регионального кадрового центра. С начала года на портале «Работа России» появилось или обновилось 2500 резюме. Большинство соискателей заинтересованы в вакансиях в сфере продаж, экономики, логистики и сельского хозяйства.
• По результатам исследования «Авито Работы» по итогам 2024 года, Воронежская область вошла в 20-ку самых перспективных регионов России для трудоустройства.

• В Воронежской области активность соискателей выросла в январе на 31%. Об этом сообщили аналитики HeadHunter.