21% воронежцев готовы повышать квалификацию как минимум раз в год

Сервис SuperJob провел опрос среди жителей Воронежа, которые отвечали на вопрос о частоте прохождения профессионального обучения в своей сфере деятельности. 

21% респондентов отметили, что в их отрасли необходимо проходить несколько обучающих курсов в течение года. Они аргументировали свою позицию изменениями в законодательстве и стремительным развитием технологий, подчеркивая важность постоянного повышения квалификации. Еще треть опрошенных выразила мнение, что повышение квалификации должно происходить ежегодно. Каждый пятый участник опроса посчитал достаточным совершенствование своих профессиональных навыков каждые 2–3 года, каждый одиннадцатый — раз в 4–5 лет, а 3% горожан — раз в 6–10 лет. 

Женщины чаще мужчин высказывались за необходимость нескольких курсов обучения в год. Молодежь до 35 лет также проявляла большую готовность к постоянному обучению (25% против 12% среди людей старше 45 лет). 

Наиболее активно за регулярное прохождение обучения выступали аналитики (50%), врачи (37%), дизайнеры (31%) и главные бухгалтеры (29%). 

• Опрос, проведённый сервисом SuperJob среди представителей экономически активного населения Воронежа, показал, что сегодня только 27% респондентов готовы согласиться на получение неофициальной зарплаты.