46% воронежцев не готовы снижать ожидания по заработной плате в процессе трудоустройства

Количество воронежцев, не готовых к снижению зарплатных ожиданий, увеличивается: сейчас 46% не готовы уступать работодателю в этом вопросе. Опрос проводился аналитиками сервиса Superjob.

Только 40% респондентов готовы уступить в размере заработной платы при трудоустройстве. Каждый пятый согласен на снижение в размере 5% от заработка, 12% респондентов — не более 10%, 5% респондентов — не более 15%. Получать меньше на 20% согласны 2% опрошенных, на 25% — всего 1 из 100. В среднем соискатели готовы снизить свои зарплатные ожидания на 9,2%.

Зарплатные ожидания у мужчин по большинству профессий выше, чем у женщин, при трудоустройстве представители сильного пола готовы уступить чуть большую долю потенциального заработка (9,4%, в то время как женщины — 8,9%).

Соискатели в возрасте от 35 до 45 лет готовы уступить чуть меньше, чем те, кто моложе, и те, кто старше.

Среди респондентов с доходом более 100 тысяч рублей в месяц готовы снижать свои зарплатные ожидания лишь 4 из 10 (в среднем на 10,3%).

Безработные чаще соглашаются на меньшую зарплату, чем трудоустроенные (45% против 35% среди тех, кто ищет работу, не увольняясь с предыдущей). Среднестатистический безработный соискатель готов получать на 9,5% меньше, в то время как работающий согласится уступить 8,7%. 

• 77% воронежцев при наличии выбора предпочтут получить денежную премию вместо того, чтобы участвовать в новогоднем корпоративе. Лишь каждый пятый выберет праздник. Это следует из результатов опроса, который провел SuperJob.

• Как следует из результатов опроса SuperJob, в этом году каждый второй воронежец (53%) ожидает получить премию по результатам года.