В Воронеже директору по персоналу готовы платить от 300 тыс. рублей

Эксперты hh.ru собрали топ самых дорогих» вакансий в сфере «Управление персоналом, тренинги» в Воронежской области.

Рейтинг возглавляет вакансия директора по персоналу в компании «Этажи Центр» с зарплатой от 300 тыс. рублей. Соискатель должен иметь опыт работы в управлении персоналом от 2 лет, а также успешные кейсы по формированию и развитию команды.

Второе место занимает вакансия специалиста Управления. Компания «Алабуга. Human Resources» готова заплатить сотруднику с опытом работы от 1 года до 240 тыс. рублей. В обязанности соискателя входят: подбор персонала на определенное направление (курируемое подразделение компании), формирование и анализ технического задания на вакансию, проведение первичного интервью с кандидатами.

От 180 тыс. рублей обещают платить директору по персоналу в компании «Воронеж Телеком». К требованиям относятся: опыт работы в управлении персоналом от 3 лет, наличие успешных кейсов по формированию и развитию команды, способность работать в условиях многозадачности. Также в указанную компанию требуется руководитель отдела персонала, которому готовы платить от 140 тыс. рублей. В обязанности сотрудника входит: организация работы кадровой службы, ведение кадрового маркетинга: развитие HR-бренда компании, мониторинг рынка труда, создание кадрового резерва, размещение и составление текстов объявлений о вакансиях на информационных ресурсах, личное проведение интервьюирования на управленческие должности, управление этапами собеседования и т.д.

   

• Эксперты hh.ru собрали топ-10 самых необычных предложений, открытых в Воронежской области и доступных кандидатам без опыта.

• Топ высокооплачиваемых вакансий августа 2024 года в Воронежской области возглавил менеджер по продажам с зарплатой от 500 тысяч рублей на руки. Результаты соответствующего исследования представил HeadHunter.