Каждый третий воронежец участвует в поисках сотрудника себе на замену

Каждый третий воронежец в период последнего увольнения принимал участие в поисках работника себе на замену. Из них 25% по собственной воле, а 8% — после просьбы работодателя. Это следует из результатов опроса, который провел сервис Superjob.

Чаще ищут себе замену те, кто моложе: 37% среди горожан до 34 лет и 30% среди опрошенных старше 45 лет. 6 из 10 не искали себе замену.

За последний год подобные ситуации случались в 4 из 10 предприятий и организаций. 7% эйчаров рассказали, что в течение последнего года покидающие компанию участвовали в поиске замены по просьбе работодателя, 15% — что увольняющиеся предлагали кандидатов по собственной инициативе, и еще столько же, что позиции закрывались кандидатами, найденными увольняющимися сотрудниками, как по просьбе работодателя, так и по собственной инициативе. 

• 42% воронежцев, чтобы работать лучше, нужна похвала со стороны руководства и слова благодарности за достигнутые результаты.
• Сервис SuperJob выяснил, с работниками какого возраста и пола у воронежских управленцев складывается наиболее эффективное взаимодействие.