На одну вакансию в Воронежской области приходится всего 2,7 резюме

По данным службы исследований hh.ru, на одну активную вакансию в Воронежской области по итогам июня 2024 года приходится 2,7 резюме. Год назад, в июне 2023 года, конкуренция составляла 2,8 резюме на вакансию. То есть, за год кадровый голод в регионе усилился.

Так, наиболее сложная ситуация с поиском персонала в регионе аналитиками зафиксирована в профессиональных сферах «Розничная торговля» (1,0 резюме на вакансию), «Медицина, фармацевтика» (1,7), «Рабочий персонал» (1,9), «Автомобильный бизнес» (2,1), «Продажи, обслуживание клиентов» и «Производство, сервисное обслуживание» (также по 2,1), «Сельское хозяйство» (2,2), «Строительство, недвижимость» (2,4). Во всех этих сферах конкуренция за рабочие места ниже, чем в среднем по региону. 

• По данным hh, спрос на персонал в Воронежской области в июне на 21% превысил показатели аналогичного периода прошлого года (по России в целом – на 22%). За первый месяц лета в регионе аналитики нашли 24 380 вакансий.
• Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в Воронеже выросла на 17,9%. Такие данные по итогам марта 2024 года по отношению к аналогичному месяцу прошлого года опубликовал Воронежстат.