22% работающих воронежцев стремятся подняться по карьерной лестнице

Как следует из опроса SuperJob, 52% воронежцев работают, в первую очередь, ради зарплаты, льгот и бонусов. Для 22% наиболее важно продвижение по карьерной лестнице: они стремятся повысить свой профессионализм, статус и участвовать в масштабных проектах. 17% опрошенных видят в ежедневном труде, прежде всего, своё призвание, получают удовольствие от работы и радуются вкладу в общее дело.

Женщины чаще мужчин отмечают, что работают в основном ради дохода и по призванию. Горожане с доходом от 50 до 100 тысяч рублей чаще говорили о том, что работают ради заработка (63%). Среди молодёжи до 34 лет больше всего тех, кто рассматривает работу как способ повышения своего профессионального статуса (25%).

Так, дизайнеры (43%), воспитатели (39%), PR-менеджеры (38%), врачи (31%) и учителя (24%) чаще считают свою работу призванием. Продавцы-консультанты (38%), эйчары (35%), менеджеры по продажам (32%) и системные администраторы (31%) чаще других работают, в первую очередь, ради возможности построить карьеру.

Операторы call-центра (83%), главные бухгалтеры (75%), секретари (73%), бухгалтеры и менеджеры по работе с клиентами (по 68%), юристы и офис-менеджеры (по 67%) чаще признаются, что работа для них, прежде всего, — источник дохода, а уж потом все остальное.

• 38% воронежцев уверены, что карьерные перспективы сегодня выше, в первую очередь, у тех, кто занят в области информационных технологий. Это следует из опроса сервиса Superjob.
• Для 40% воронежцев работа всегда имеет смысл, причем женщины заявляют об этом чаще мужчин. Это следует из опроса сервиса Superjob.

• В Воронеже 40% студентов видят себя на пике карьеры бизнесменами. В опросе сервиса SuperJob Старт карьеры   участвовали как парни, таки девушки.