26 Июня 2024 года, 09:44
Житель Воронежа, который занимал должность заместителя руководителя научно-производственной компании, получил от работодателя 360 тысяч рублей за время вынужденного прогула и вернулся к исполнению своих обязанностей. Для этого приставам пришлось арестовать счета нанимателя. Об этом сообщили в УФССП по Воронежской области.

Год назад сотрудник узнал об изменениях в своем трудовом договоре, согласно которым его функционал значительно сократился, а заработная плата уменьшилась в пять раз. По закону, работодатель должен был предупредить об этом в письменной форме не менее чем за два месяца и предложить варианты трудоустройства. Но руководство организации подписало приказ об увольнении без соблюдения этих условий.

В суде требования мужчины поддержали, и компанию обязали восстановить сотрудника на прежнем месте, а также выплатить ему возмещение за вынужденный прогул.

Поскольку работодатель не выполнил законные требования, судебный пристав вынес постановление о запрете на регистрационные действия в отношении транспортных средств компании, а затем и об аресте её счетов. 

  • Бывшего ветеринарного врача из Семилукского района Воронежской области осудят за получение взятки за незаконные действия. Об этом сообщает СУ СК России по региону.

  • В Воронежской области завершился первый этап комплексной оперативно-профилактической операции «Нелегал — 2024». Нарушители миграционного законодательства заплатят более 1,75 млн рублей штрафов, сообщили в ГУ МВД России по региону.