50% воронежцев не успевают отдохнуть за время основного отпуска

По данным службы исследователей hh.ru, 70% трудоустроенных воронежцев сообщили, что их основной отпуск составляет ровно 28 дней. Еще у 13% отпуск короче, а у 18% - длиннее. При этом аналитики hh.ru отметили, что лишь 1% респондентов на момент прохождения опроса уже полностью израсходовали отпускные дни, 7% - частично. 70% пока не потратили ни одного дня основного отпуска, а оставшиеся 21% в этом году не работали, поэтому и дней отпуска у них нет.

9% опрошенных воронежцев признались, что у них до конца года осталось менее 7 дней отпуска, у 13% - от 7 до 14 дней, у 27% - от 14 до 28 дней, а еще 37% сообщили, что у них в запасе свыше 28 дней для отдыха. 14% затруднились ответить.

При этом только 3% опрошенных считают, что отпуск у них чересчур длинный. Еще 47% соискателей отмечают, что положенных дней отпуска им вполне достаточно, а 50% пожаловались на то, что отпуск слишком короткий и они не успевают отдохнуть.

Как правило, работодатели не заставляют своих сотрудников принудительно ходить в отпуск: с таком практикой сталкивались только 13% опрошенных, еще 74% в подобные ситуации не попадали, остальные затруднились ответить. Чаще всего в «принудительный» отпуск вынуждены ходить представители профессиональных сфер «Высший и средний менеджмент», «Информационные технологии» и «Розничная торговля» (по 20%).

72% опрошенных признались, что компании чаще всего прибегают к уговорам и настойчивым напоминаниям, чтобы сотрудник взял отпуск. Также иногда встречаются угрозы списать отпускные дни без выплат (15%), угрозы лишить премии (7%) и даже уволить (6%).

В то же время лишь у 36% соискателей никогда не возникало трудностей при планировании отпуска. Среди остальных 45% сталкивались с тем, что нельзя было уйти в отпуск одновременно с другим коллегой, 23% - с тем, что не на кого было оставить работу на время отпуска. Кроме того, у 10% трудности с положенным отдыхом возникли из-за геополитических событий (закрытие границ, отмена туров и рейсов). Также 10% однажды не смогли пойти в отпуск, потому что не отпустило руководство, причем без объяснения причин. 3% соискателей оставались без отпуска, так как их просто забыли внести в общий график. 

• В майские праздники жители Воронежа активно путешествовали по миру, посетив более 100 стран. Согласно аналитике МегаФона, основанной на обезличенных данных абонентов в роуминге, в этот период наиболее популярными направлениями стали страны Азии.
• По данным службы исследований hh.ru, 64% опрошенных воронежских соискателей сообщили, что собираются пойти в отпуск в этом году,. У 13% респондентов таких планов нет, а 3% оформят отпуск, но не пойдут в него. Еще 19% пока не определились.
• 48% воронежских компаний планируют провести летние корпоративы. Насколько сегодня корпоратив работает на мотивацию и лояльность сотрудников? Или это пустая трата денег? Разбирались с карьерным психологом и консультантом по кадрам Ольгой Прозоровской.