34% воронежцев ради работы готовы идти на снижение зарплатных ожиданий

Служба исследований hh.ru выяснила, что 34% воронежских соискателей готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место. Такой же показатель наблюдается по всему Центральному федеральному округу и по всей России (также по 34%).

Аналитики отмечают, что чаще всего снизить свои требования к заработной плате согласны представители профессиональных сфер «Домашний, обслуживающий персонал» (сразу 51% рассматривают такой вариант), «Информационные технологии» (45%) и «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (38%).

Однако 48% опрошенных не собираются пойти на снижение своих зарплатных ожиданий ради работы. По России этот показатель равен 48%. Чаще всего твердо отстаивать свои зарплатные притязания готовы представители профессиональных сфер «Автомобильный бизнес» (62%), «Закупки» (58%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (57%).

Еще 18% респондентов сомневаются в своем возможном выборе между более высокой зарплатой и гарантированным трудоустройством.

Примечательно, что свои зарплатные ожидания чаще всего готовы снижать соискатели до 18 лет (52%). Менее всего – люди от 35 до 44 лет (30%).

По итогам апреля медиана зарплатных ожиданий у соискателей из региона составила 50 000 рублей, по России - 69 812 рублей. 

• По данным hh, спрос на персонал в Воронежской области в апреле 2024 года на 26% превысил показатели аналогичного периода прошлого года. В регионе было зафиксировано 22 145 вакансий.
• В рейтинге регионов страны по перспективности трудоустройства во 2 квартале, который составлен hh.ru, Воронежская область набрала 74,20 балла. Регион занял 8 место, поднявшись сразу на 7 позиций. В 1 квартале область занимала 15 место.