22% воронежцев покидали компанию во время испытательного срока по собственному желанию

Каждый пятый претендент на работу в Воронежской области покидает компанию в период испытательного срока, сообщает служба исследований платформы hh.ru.

Более двух третей (66%) работников в этом регионе сталкивались с испытательным сроком, хотя каждый пятый (22%) получил работу без него. В наибольшей степени (31%) трудоустроенных без испытательного срока оказалось в сфере науки и образования, а в сфере строительства - 26%. Почти половина (45%) тех, кто проходил испытательный срок, заявили, что оклад был ниже, а 22% не получили премию.

67% опрошенных всегда успешно проходили испытательный срок, причем наиболее высокие показатели были у строителей, юристов, ИТ-специалистов и топ-менеджеров. 22% соискателей решили покинуть компанию во время испытательного срока, чаще всего это происходило в возрастной категории 25-44 года, у рабочих и административного персонала, продавцов и молодых специалистов без опыта. 6% не справляются с испытательным сроком по разным причинам.

63% считают, что испытательный срок полезен как работодателю, так и соискателю, но 13% опрошенных считают его бесполезной тратой времени.

72% респондентов считают, что один месяц достаточно для испытательного срока, 3% считают, что нужно два месяца, а 16% согласны со стандартным сроком в три месяца.

• Ранее стало известно, что воронежцы чаще всего увольняются из-за низкой зарплаты и сложностей с руководством. Так, 58% воронежцев рассказали, что с последнего места работы уволились по собственному желанию – из-за личной неудовлетворенности уровнем зарплаты, атмосферы в коллективе и/или сложностей в отношениях с руководством.

• В марте в Воронежской области самой высокооплачиваемой отраслью назвали IT и связь. Специалисты этой сферы в среднем получают 69 тыс. рублей. Об этом 20 марта сообщили аналитики РИА «Рейтинг».

• В 2022 году финалистами Рейтинга работодателей стали 1 082 компании. Из Воронежской области в рейтинг вошли 12 компаний. Такие данные приводит рекрутинговый портал HeadHunter.