30 Сентября 2024 года, 12:30
Как рабочая специальность может стать первой ступенькой большой карьеры?
По результатам исследования, проведенного аналитиками hh.ru, 61% воронежцев уверены, что для квалифицированного рабочего абсолютно реально построить карьеру и занять более высокую должность на производстве. Чаще всего так думают респонденты в возрасте от 18 до 24 лет – сразу 69%. А вот среди более старшего поколения работников (от 45 лет) аналогичного мнения придерживаются только 54%. Но с чего лучше начать карьеру в рабочей профессии? Разбираем на примере Нововоронежской АЭС, где из 4000 сотрудников более четверти – рабочие.
По словам начальника отдела развития персонала Нововоронежской АЭС Ангелины Ереминой, 95% молодых специалистов на станции начинают свою трудовую деятельность именно с рабочих должностей:
«Ребята, получившие дипломы о высшем образовании в главных технических вузах страны (НИЯУ МИФИ, ИГЭУ, ТПУ, СевГУ, ВГУ) приходят работать машинистами-обходчиками или операторами реакторного отделения. При этом средний балл диплома у них не ниже 4,2. Без старта в рабочей должности и изучения изнутри всех процессов и механизмов, происходящих на АЭС, невозможно продвижение на высокие оперативные или руководящие должности. Поэтому стать рабочим – это надежный фундамент и отличная перспектива на будущее».
К слову, в этом году самый высокий проходной балл в ВГУ зафиксировали на направлении «Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг» – 274 балла. Но столь высокий показатель говорит о том, что ребята определились с будущей профессией еще до 10 класса, ведь к ЕГЭ по физике быстро не подготовишься.
«Нововоронежская АЭС ведет большую профориентационную работу со школами города и области, чтобы привлечь ребят к изучению физики и математики, показать им, что работа в атомной промышленности – это непростой, но интересный процесс, передовые технологии, перспективы роста и стабильность, – отмечает Ангелина Еремина. – И молодежь начинает прислушиваться. Если посмотреть в масштабах всей страны, то экзамен по физике в этом году выбрали 122 тыс. школьников, против 89 тыс. – в 2023 году».
Если же составлять ТОП-7 самых востребованных рабочих профессий на Нововоронежской АЭС, то он будет выглядеть следующим образом:
1. машинист-обходчик по турбинному оборудованию;
2. оператор реакторного отделения;
3. оператор спецводоочистки;
4. дозиметрист (дежурный);
5. оператор систем радиационного и дозиметрического контроля;
6. электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций;
7. электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций.
Чтобы оперативно закрывать вакансии на эти должности, Концерн «Роснергоатом» активно занимается популяризацией рабочих профессий:
«С 2016 года в Росатоме, а с 2017 года в Концерне «Росэнергоатом» проводятся конкурсы профессионального мастерства AtomSkills и REASkills. Их главная цель – популяризация рабочих профессий, признание их важности и острой необходимости. И если в первом REASkills было 11 компетенций, то в 2024 их уже 23, – рассказывает Ангелина Еремина. – Победители и призеры чемпионатов профессионального мастерства получают также и преимущество при продвижении по карьерной лестнице».
И, как мы видим, такой подход дает результат.
По словам начальника отдела развития персонала Нововоронежской АЭС Ангелины Ереминой, 95% молодых специалистов на станции начинают свою трудовую деятельность именно с рабочих должностей:
«Ребята, получившие дипломы о высшем образовании в главных технических вузах страны (НИЯУ МИФИ, ИГЭУ, ТПУ, СевГУ, ВГУ) приходят работать машинистами-обходчиками или операторами реакторного отделения. При этом средний балл диплома у них не ниже 4,2. Без старта в рабочей должности и изучения изнутри всех процессов и механизмов, происходящих на АЭС, невозможно продвижение на высокие оперативные или руководящие должности. Поэтому стать рабочим – это надежный фундамент и отличная перспектива на будущее».
К слову, в этом году самый высокий проходной балл в ВГУ зафиксировали на направлении «Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг» – 274 балла. Но столь высокий показатель говорит о том, что ребята определились с будущей профессией еще до 10 класса, ведь к ЕГЭ по физике быстро не подготовишься.
«Нововоронежская АЭС ведет большую профориентационную работу со школами города и области, чтобы привлечь ребят к изучению физики и математики, показать им, что работа в атомной промышленности – это непростой, но интересный процесс, передовые технологии, перспективы роста и стабильность, – отмечает Ангелина Еремина. – И молодежь начинает прислушиваться. Если посмотреть в масштабах всей страны, то экзамен по физике в этом году выбрали 122 тыс. школьников, против 89 тыс. – в 2023 году».
Если же составлять ТОП-7 самых востребованных рабочих профессий на Нововоронежской АЭС, то он будет выглядеть следующим образом:
1. машинист-обходчик по турбинному оборудованию;
2. оператор реакторного отделения;
3. оператор спецводоочистки;
4. дозиметрист (дежурный);
5. оператор систем радиационного и дозиметрического контроля;
6. электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций;
7. электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций.
Чтобы оперативно закрывать вакансии на эти должности, Концерн «Роснергоатом» активно занимается популяризацией рабочих профессий:
«С 2016 года в Росатоме, а с 2017 года в Концерне «Росэнергоатом» проводятся конкурсы профессионального мастерства AtomSkills и REASkills. Их главная цель – популяризация рабочих профессий, признание их важности и острой необходимости. И если в первом REASkills было 11 компетенций, то в 2024 их уже 23, – рассказывает Ангелина Еремина. – Победители и призеры чемпионатов профессионального мастерства получают также и преимущество при продвижении по карьерной лестнице».
И, как мы видим, такой подход дает результат.
