Несчастные случаи на производстве: как подготовиться к проверке?

Гострудинспекция начала расследование после пожара на заводе «ЭНИКмаш-В». Ждать ли проверок и другим предприятиям и как подготовиться? Разумеется, в рамках закона. Рассказывает Управляющий Агентства юридического сопровождения «Прагматик» Лев Бабаян:

«Сейчас действует мораторий на плановые проверки. Однако, трагические события на воронежском заводе могут стать достаточным основанием проверить подобные предприятия: похожие примеры были. К тому же я буквально на днях занимался делом с несчастным случаем, не связанным с производством, но который произошел в рабочее время. К сожалению, даже при идеальном соблюдении техники безопасности от этого никто не застрахован. Поэтому готовиться никогда не лишне – и ради безопасности ваших сотрудников, и себе подстелить соломку.

Что обычно проверяют?

✔Трудовой договор: наличие и как составлен.

✔Инструктажи по технике безопасности и прочее обучение: проведено/не проведено.

✔Медосмотры – регулярность и т. д.

✔Выдача спецодежды, если она полагается

✔Проверка специальных условий труда.

✔Выплата заработной платы 2 раза в месяц в установленные сроки.

✔Неотгуленные отпуска.

Это смотрят в первую очередь. Полный чек-лист можно скачать на сайте Роструда.

Очень рекомендую провести самостоятельный аудит и сразу, до проверки, исправить нарушения, которые найдете. Срок исковой давности – 1 год. Но если будет выявлено, что нарушения были, но вы самостоятельно и добровольно их исправили, то штраф может быть заменен на предупреждение. А если нарушения все-таки будут обнаружены уже при проверке? Субъект МСП, даже если его форма ООО, может ходатайствовать о наложении на него штрафа как на ИП. Это существенное снижение финансовой нагрузки». 

• Больше аналитический материалов читайте первыми в телеграм-канале https://t.me/factovrn.