Как сделать флирт эффективным инструментом управления персоналом?

29% воронежцев сталкивались с харассментом на работе, а 20% – уже на собеседовании. Бизнес-консультант по кадрам Игорь Мешков шутит, что он сталкивался с харассментом со стороны соискателей: на недавнем собеседовании девушка прямым текстом сказала, что готова на все – только возьмите. Но ее не взяли. А если серьезно, можно ли использовать гендерную тему с пользой для бизнеса? Не харассмент, а более тонкий инструмент – флирт?

Предлагаем узнать мнения экспертов – от психологов и бизнес-консультантов до самих работодателей – в нашем лонгриде, написанном несколько лет назад, но вновь актуальном на фоне роста интереса к этой теме. Все должности указаны на момент первой публикации текста.

• ​​Харассмент в воронежских компаниях набирает обороты. Как это может отразиться на бизнесе?
• ​​Любовью сыт не будешь: как меняется рынок содержанок в Воронеже?
• Хотите читать не просто новости Воронежа, а аналитику главных событий региона и мнения экспертов в удобном формате, не теряя время в их поисках на разных сайтах? Подписывайтесь на наш телеграм-канал.