Почти на 20 тысяч рублей выросли зарплатные ожидания топ-менеджеров в Воронеже за год. Придется платить?

К вам приходит ваш топ и говорит: «А теперь я хочу получать на 20 тыс. больше». Нет, это не страшный сон – это свежая статистика hh.ru. Разбирались в причинах роста, а также сохранится ли он и в этом году, с бизнес-консультантом по кадрам Игорем Мешковым:

«Тенденция роста зарплат топ-менеджеров действительно есть. Но такие большие цифры, прежде всего, за счет госкомпаний, тех, кто работает на оборонзаказ. А в Воронеже таких компаний немало.

Коммерческие компании тоже в прошлом году перетряхнули ФОТ. Кого-то сократили, где-то ужались, но увеличили расходы на топов: сильных управленцев в условиях непростой экономической ситуации дефицит. Тем более, некоторые из них уезжали из страны.

Но есть и хорошая новость для собственников: до конца года нового роста зарплатных ожиданий не будет. Летом в целом на рынке кадров затишье: крупные тендеры на ремонты дорог и другие сезонные работы, как правило, выиграны, кадры под них, в том числе, руководящее звено, набраны. Те топы, кто остался без работы, могут предпочесть лето где-нибудь отдохнуть, тем более, что внешнеполитическая ситуация по-прежнему нестабильная. А те, кто трудоустроен, уже без резких причин не будет «рыпаться»: уже не так долго осталось до годовых премий, когда полгода отработал, жалко их терять. А значит, они не будут участвовать в зарплатной гонке. Компании же будут приглашать на собеседование и тех, кто просит завышенные зарплаты, но по итогу тянуть с согласованием финальной суммы в течение 1,5-2-х месяцев, просматривая тем временем других кандидатов. Либо предлагать сразу меньше. И, думаю, многие согласятся, понимая, что нового витка роста зарплат в предложениях не будет».

• За 3 месяца в Воронеже разместили 431 вакансию для официантов, барменов и бариста. Спрос вырос на 12%, а средняя зарплата на 2 тыс. При этом максимальный заработок, который предлагают официанту с опытом – до 100 тыс. рублей. Что это значит не только для владельцев заведений, но и для их посетителей, прокомментировал гендиректор «Альянс-Рестор» («Старый город», Biscuit) Роман Сысоев.
• Ранее эксперты рекрутингового сервиса SuperJob провели социологический опрос и определили, что жителям города Воронежа для счастливой жизни необходима заработная плата в размере 190 тысяч рублей в месяц. Это на 14 тысяч рублей больше, чем в ноябре прошлого года.
• Жители Воронежской области поделились своими мотивационными факторами на работе в рамках опроса, проведенного сервисом онлайн-рекрутинга hh.ru.
• Основная мотивация воронежцев – комфортная атмосфера в коллективе, что было отмечено 46% опрошенных. Денежные бонусы стали мотивационным фактором для 30% соискателей, тогда как похвала и признание от руководства, а также уважительное отношение к ним было названо мотивационным фактором для 29% опрошенных.
• Хотите читать не просто новости Воронежа, а аналитику главных событий региона и мнения экспертов в удобном формате, не теряя время в их поисках на разных сайтах? Подписывайтесь на наш телеграм-канал.