16 Декабря 2019 года, 09:33
В большом залей управы Коминтерновского района состоялся семинар – совещание, на котором обсудили вопросы развития профсоюзного движения, а именно, укрепления действующих и создание новых профсоюзных организаций. 

В его работе приняли участие представители Союза «Воронежское областное объединение организаций профсоюзов», а также учреждений, предприятий и организаций, расположенных в Коминтерновском районе. 

Обращаясь к собравшимся, руководитель управы  Юрий Бавыкин дал характеристику району, как одному из самых крупных, быстроразвивающихся и инвестиционно привлекательных. Участникам совещания был показан фильм, снятый к 80-летию района. 

О развитии социального партнерства в сфере труда, о роли профсоюзного движения в современном обществе на семинаре – совещании подробно рассказал председатель Союза  «Воронежское областное объединение организаций профсоюзов» Евгений Проняев. Его заместитель Андрей Симонов, обращаясь к руководителям предприятий и организаций, подчеркнул плюсы, которые даст им профсоюз. 

Ярким подтверждением необходимости создания на предприятиях и организациях профсоюзов стало выступление председателя профсоюзной организации ОАО «Электросигнал» Владимира Барбашина.    

Он отметил, что первичная профсоюзная организация ОАО «Электросигнал» объединяет 80% работников предприятия, имеет статус юридического лица.

Профсоюзный комитет  участвует в разработке и заключении коллективного договора от имени работников, осуществляет контроль над его исполнением. А договор, в свою очередь, является основным документом социального партнерства на предприятии. Он регулирует социально – трудовые отношения, содействует занятости работников в соответствии с квалификацией и трудовым договором, обеспечивает своевременную выплату зарплаты, устанавливает продолжительность рабочего времени, режима труда и отдыха, предусматривает создание безопасных условий труда, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, определяет социальные льготы и гарантии, а также права и обязанности работников.

В заключение семинара – совещания его участники обменялись контактной информации и наметили формат дальнейшего общения.