Юрист SuperJob рассказал воронежцам о зарплате в мае

Юрист SuperJob разъяснил воронежцам, каким образом майские выходные могут повлиять на размер заработной платы работников.

Согласно разъяснению специалиста, стоимость одного рабочего дня в мае является более высокой в связи с уменьшением общего количества рабочих дней вследствие праздников. Для работников, трудящихся по графику пятидневной рабочей недели, оклад за май сохранится в прежнем размере, однако на величину аванса длительные выходные окажут влияние.

Следует отметить, что в последний весенний месяц, в соответствии с производственным календарем, для жителей Воронежа, работающих в режиме пятидневки, предусмотрены два периода с тремя нерабочими днями: с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. При этом после вторых длительных выходных местные жители будут трудиться всего четыре дня.

Аванс выплачивается за первую половину месяца (с 1 по 15 мая). В 2026 году количество рабочих дней в указанный период составит девять. Вторая часть заработной платы (с 16 по 31 мая) рассчитывается за 10 рабочих дней. В связи с разницей в один день первая выплата будет меньше по сравнению со второй. В совокупности за май работник получит заработную плату в том же объеме, что и в любой другой месяц.

В этой связи юрист напоминает: в случае привлечения работника к выполнению трудовых обязанностей в праздничные или выходные дни, такая работа подлежит оплате в размере не менее двойной ставки. Для работников со сдельной или почасовой оплатой труда из-за дополнительных нерабочих дней заработная плата в мае действительно может оказаться ниже обычной.

• 40% жителей Воронежа никогда не откликаются на вакансии, где зарплата указана как «по договоренности». Таковы результаты опроса, проведённого сервисом SuperJob среди работодателей и экономически активных граждан.