Эксперты назвали самые дефицитные профессии в Воронежской области

Эксперты платформы HeadHunter опубликовали рейтинг профессий, испытывающих острую нехватку кадров в Воронежской области в апреле текущего года. Наиболее острым дефицитом отличаются специальности:

Дворники: на каждую открытую вакансию приходится всего 0,7 резюме соискателей. Оптимальная норма предполагает наличие четырёх-восьми откликов на одну позицию.

Врачи: число открытых вакансий практически совпадает с количеством поступивших резюме.

Помимо этого, дефицит наблюдается и в ряде других специальностей, вошедших в топ-5:

• Продавцы;

• Повара;

• Риелторы.

Особенно критической остаётся ситуация в секторе розничных продаж, где потребность в специалистах намного превосходит количество желающих занять предложенные позиции. 

• Если еще недавно работодатели смело отсеивали соискателей с небрежно составленным резюме, то сегодня, на дефицитном рынке кадров они поменялись местами. Соискатель уже на этапе беглого просмотра вакансии решает, стоит ли ему тратить время на эту компанию. Как сделать вакансии эффективными и на что обращают внимание соискатели? Результатами исследования на основе анализа движения взгляда кандидатов и изменений выражения их лиц, подтвержденного опросом, на форуме по управлению персоналом «HR-платформа 2025» поделилась ведущий менеджер по развитию работодателей hh.ru в ЦФО Людмила Лепендина.

• Аналитики HeadHunter опубликовали данные о самых популярных профессиях в Воронежской области за первый квартал текущего года. Лидирующую позицию по количеству предложений заняли вакансии для менеджеров по продажам и работе с клиентами — около 3,2 тысяч позиций.