19% жителей Воронежской области боятся потерять работу

Почти пятая часть жителей Воронежской области (19%) испытывают опасения относительно возможного увольнения с нынешней работы, свидетельствуют результаты исследования, проведенного экспертами hh.ru.

Большая часть опрошенных (71%) утверждают, что не переживают по поводу возможного увольнения по инициативе работодателя.

Наиболее высокий уровень тревоги по этому поводу выражают соискатели в возрастной группе 55 лет и старше — 20,6% из них считают риск потерять работу весьма значительным. Тем не менее, положение дел заметно улучшилось по сравнению с последним кварталом 2024 года, когда этот показатель составлял 23,5%. В то же время существенно сократились страхи среди молодых соискателей до 18 лет: с 23% в конце предыдущего года до 16,4% в начале текущего. Напротив, ощутимо увеличилась тревога среди специалистов в возрасте 25-34 лет: сейчас 15,6% из них опасаются возможной утраты рабочего места, хотя в последнем квартале 2024 года таких было 13,7%.

Среди профессионалов сильнее всех волнуются маркетологи и рекламщики: 21,6% из них признаются в чувстве угрозы быть уволенными. Второе место занимают HR-менеджеры (20,2%), а третье — IT-специалисты (20,1%).

Между тем, наименьший уровень беспокойства по поводу увольнений демонстрируют представители сферы спорта и индустрии красоты (85,1% уверяют, что их работа вне опасности), стратегического консультирования и инвестиций (82,6%), а также медицины и фармацевтической отрасли (81,0%). 

• Специалисты портала hh.ru выяснили, что индекс самочувствия жителей Воронежской области на рынке труда остается высоким: в первом квартале 2025 года он достиг отметки +0,09 пунктов.
• Наиболее частой причиной отказа соискателям в трудоустройстве в Воронежской области в 2024 году стало исчезновение кандидатов, которые переставали выходить на связь или даже блокировали контакты потенциальных работодателей (гостинг) — это составило 31% от общего числа отказов.