24 Июня 2019 года, 10:38
Дефицит кадров в Воронеже ощущается на таких линейных позициях, как администраторы, разнорабочие, операторы call-центров, повара, водители, продавцы и грузчики, следует из исследования HeadHunter. При этом самые высокие зарплаты среди дефицитных кадров у водителей.

Воронежские работодатели готовы платить им 39 тыс. 200 рублей в месяц. На втором месте по уровню зарплаты — повара. Претендентам на эту вакансию предлагается 28 тыс. рублей. Примерно в одном диапазоне расположились администраторы и операторы call-центров — 26,5-26 тыс. рублей соответственно. Замыкают рейтинг продавцы, разнорабочие и грузчики с зарплатами в 25 тыс. рублей.

Аналитики сервиса прогнозируют, что учитывая последствия демографического кризиса 90-х годов, в перспективе ближайших 5 лет дефицит кадров на эти должности только усугубится.

Комментарии