12 Ноября 2018 года, 15:30
С начала года около 2% вакансий в Воронежской области предполагали возможность трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Об этом сообщает «Обозреватель.VRN» со ссылкой на исследование портала HeadHunter.

Наибольшее число таких вакансий отмечено в профессиональной сфере «ИТ/Интернет/Телеком» — 38%. В продажах 29% вакансий учитывают возможность найма инвалидов. В сферах «Административный персонал» и «Банки/Инвестиции/Лизинг» трудоустройство людей с ограниченными возможностями предполагают 21% и 20% вакансий соответственно.

58% вакансий, из числа доступных для инвалидов, рассчитаны на полную занятость, 7% — на частичную. Удаленную работу для людей с ограниченными возможностями предлагают в 37% случаев.


Комментарии