29 Апреля 2015 года, 15:24

29.04.15. De Facto — Начат конкурсный отбор руководителей для 7 управлений. Об этом горадминистрация сообщила на официальном сайте.

Конкурсный отбор кандидатов проводится в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в администрации:

  • руководителя управления жилищных отношений;

  • руководителя управления развития предпринимательства, потребительского рынка и инновационной политики;

  • руководителя управления дорожного хозяйства;

  • руководителя управления муниципального жилищного контроля;

  • руководителя управления экологии;

  • руководителя управления муниципальной службы и кадров;

  • руководителя управления экономики.

В списке квалификационных требований и профессиональных навыков к кандидатам, размещенном на сайте ведомства, — высшее образование, стаж муниципальной или государственной службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет, консультирование, планирование управленческой деятельности, профподготовка подчиненных и «другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей».

Кроме стандартного пакета документов, кандидату необходимо предложить спецпроект, «направленный на решение стратегических задач социально-экономического развития Воронежа». В целом, проект должен включать в себя цель, описание социально-экономической проблемы, на решение которой он направлен, механизмы ее решения и ожидаемые результаты.

Документы принимаются до 25 мая. 


Комментарии