14 Августа 2014 года, 16:15

HeadHunter и Career.ru  опросили воронежских выпускников вузов с целью узнать, чем они намерены заинтересовать работодателя.

Выяснилось, что большинство молодых специалистов региона надеются впечатлить работодателя в первую очередь своим широким кругозором (59%), а также отличными знаниями по специальности, полученными в вузе (52%, были возможные несколько вариантов ответа).

Доля тех, кто уверен, что сможет получить положительный ответ на собеседовании благодаря своим карьерным амбициям, значительно сократилась: если 2 года назад это был каждый второй человек, то сейчас это лишь треть выпускников. Также опрошенные планируют заинтересовать работодателя совершенным владением иностранным языком (22%), опытом работы (15%). Лишь 13% воронежцев надеются на помощь красного диплома при трудоустройстве.

Большинство студентов ждут от первой работы приобретения опыта и полезных навыков (69%). Каждый пятый ориентируется на поиск работы с хорошей зарплатой. При этом каждый второй выпускник попытается  трудоустроиться целенаправленно в определенную компанию.


Комментарии