3 Апреля 2014 года, 15:00

Как следует из сообщения холдинга Unitile, сотрудники Воронежского керамического завода могут рассчитывать на премии за рационализаторские идеи.

  • Если идея принесет холдингу экономию в год от 1 млн рублей, то сотрудник получит вознаграждение в 4% от этой суммы.
  • Если экономия составит от 100 тыс. до 1 млн — 6% (но не более 40 тыс. рублей).
  • Если же от 10 тыс. до 100 тыс. — 8%  (но не менее 1 тыс. рублей).
  • Если же эффект будет до 10 тыс. рублей, то сумма премии составит 10%, но не менее 300 рублей.

Предложения от сотрудников будут приниматься по 3 направлениям: техническое, организационное и управленческое. Оценивать эффективность того или иного предложения будут созданные в холдинге советы поддержки рационализаторской деятельности.


Комментарии