30 Июля 2013 года, 11:32

Служба исследований HeadHunter сообщает, что 45% сотрудников региона хотя бы однажды кардинально меняли профессию.

Исследователи отмечают, что основной причиной для такого поступка послужило «несоответствие выбранной изначально специальности зарплатным ожиданиям».

Среди других причин были названы (респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа):

  • 27% — разочаровались в принятом когда-то решении,
  • 24% — хотелось разнообразия,
  • 22% — проблемы с поиском работы по специальности,
  • 15% — стрессы и нервотрепка.

Также опрос показал, что большинство сотрудников региона довольны сменой профессии. И только 12% раскаиваются в переменах.


Комментарии