23 Июля 2013 года, 16:57

Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила причины, по которым сотрудники уходят с работы. 11% воронежцев признались, что хотя бы однажды причиной ухода с прежнего места была допущенная ими роковая ошибка.

В топ-10 роковых ошибок, которые способны повлечь за собой увольнение, вошли:

  • перепалка с начальником;
  • поиски новой работы на рабочем месте;
  • помощь в сокрытии ошибки, допущенной коллегой;
  • доверие коллегам своих планов на будущее;
  • появление на работе в нетрезвом виде;
  • взятие вины коллеги на себя;
  • сплетни с коллегами о начальнике в онлайн-мессенджерах;
  • неадекватное поведение на корпоративе;
  • осваивание бюджетов компании в своих интересах;
  • интимные отношения с начальником.

Первые три ошибки стали самыми распространенными. Так, для 30% «ошибившихся» фатальным просчетом стало необдуманное высказывание в адрес начальника: оскорбление под воздействием эмоций или прямое несогласие с политикой его работы.

Почти каждый пятый (18%) вынужден был уйти, как только до руководства дошла информация о том, что он находятся в поиске новой работы.

А вот 12% сетуют на то, что по доброте душевной прикрыли ошибку своего коллеги, из-за чего потом сами же и пострадали.


Комментарии